Os nossos compromissos
A RSE é uma parte natural da nossa abordagem
A abordagem de RSE da GRAINES VOLTZ é uma parte integrante do plano estratégico do Grupo.
Mais do que uma obrigação legal, a RSE permeia toda a actividade da empresa com vista ao desempenho global e à criação de valor partilhado com as partes interessadas.
Diversidade, orgânico e curto-circuito
Os nossos clientes estão cada vez mais preocupados com o seu impacto sobre o ambiente e a saúde e qualidade gustativa dos produtos alimentares.
Orientámos as nossas actividades em conformidade, desenvolvendo curto-circuitos, produtos orgânicos e explorações agrícolas urbanas. Sem esquecer a diversidade varietal, que é um dos nossos principais pontos fortes.
Dois objectivos-chave:
- para perpetuar as nossas profissões
- contribuir tanto quanto possível para o sucesso comercial dos nossos clientes.
O nosso compromisso orgânico
A equipa VOLTZ Maraîchage é guiada por uma forte convicção de que a agricultura de amanhã exigirá alimentos mais saudáveis, respeitando tanto o homem como a natureza. Em 1998, Serge Voltz decidiu tornar-se orgânico.
Para saber mais sobre issoAmbiente e energia
A procura de poupança de energia e o respeito pelo ambiente estão entre os principais critérios de decisão da GRAINES VOLTZ. Em termos de recursos, a empresa adoptou desde o início uma abordagem de melhoria contínua para optimizar o seu consumo.
Entre os eixos principais:
- Instalação de painéis fotovoltaicos nas nossas principais instalações.
- Renovação da nossa frota automóvel com carros a gasolina ou híbridos até 2023.
- Criação de um sistema logístico eco-responsável.
As pessoas no centro do projecto
O respeito pelas pessoas tem sido um dos valores chave dos Graines Voltz desde o início. Isto significa manter um diálogo social genuíno, mas também confiar e cuidar de cada empregado.
Estamos empenhados em preservar e construir sobre este património e estamos a implementar uma política pró-activa de desenvolvimento de competências.
Como empresa atípica e vanguardista, fazemos todos os possíveis para assegurar que os nossos empregados beneficiem das melhores condições para terem sucesso na sua missão (ferramentas de informação modernas, escritórios confortáveis, etc.). É dada especial atenção ao equilíbrio trabalho/vida pessoal e à igualdade de género.